Voor masterstudenten “Ethiek van Bedrijf en Organisatie” van Tilburg University verzorg ik tijdens hun afsluitende seminar een keynote over liefdeloos management. Ik ga een pleidooi houden voor het verminderen van het belang van een strategische, instrumenteel-rationele interpretatie van management en organisatie, en ga proberen duidelijk te maken dat – net als in de zorg en in het onderwijs – we het meest baat hebben bij een interpretatie van management als een kwestie die om verbinden gaat, en dus om liefde vraagt, in plaats van om op kennis gebaseerde interventies. Ik zal daarbij mijn best doen een niet naïef beeld neer te zetten van dat typische menselijke vermogen: elkaar lief te hebben.